Pykälät töissä -webinaari ”Esimiestyön nurja puoli” keskiviikkona 23.11.2022 kello 9:00
Puuttuminen työntekijän toimintaan työpaikalla ei koskaan ole miellyttävää tai toivottavaa, mutta asioihin on paras tarttua ajoissa. Oikein ajoitetulla ja toteutetulla reaktiolla voidaan välttää tulevat vaikeudet. Milloin varoitus on paikallaan? Jos huomautuksista ei ole apua, miten irtisanominen tehdään? Miten varaudun mahdollisiin riitoihin?
Työoikeuden asiantuntijamme Jouni Kautto ja Antonina Paasikivi pureutuvat taustalla vaikuttavaan normistoon ja kertovat, miten ikävät tilanteet voidaan käsitellä oikealla tavalla. Seminaarissa käsittelemme mm. seuraavia aiheita:
– milloin työnantajan on syytä puuttua epäasialliseen toimintaan
– varoituskäytännöt: miten ja milloin?
– miten irtisanomismenettely tulisi toteuttaa työntekijästä johtuvassa irtisanomisessa
– miten suojautua mahdolliselta riidalta ja mitä tehdä, jos asia menee riitaisaksi